Sasol in Deutschland ist Teil der südafrikanischen Sasol-Gruppe, einem internationalen, integrierten Chemie- und Energiekonzern. Unsere Expert*innen in Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette spezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien. Wir sind ein modernes Unternehmen und fordern die Branche regelmäßig durch Innovationen heraus. Das verdanken wir unseren qualifizierten, motivierten und diversen Teams. Die Vorteile eines wachstumsstarken Global Players in Kombination mit der Dynamik mittelständischer Strukturen bringen uns täglich anspruchsvolle Aufgaben und bemerkenswerte Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und die Verbesserung von HR-Dashboards und streben die Visualisierung von Daten und KPIs an.
• Zudem unterstützen Sie die Anpassung von HR-Datendefinitionen, die laufende Datenpflege und das Reporting sowie unseren jährlichen Personalplanungsprozess.
• Sie analysieren und visualisieren Umfragen sowie demografische Daten, um strategische People Analytics-Projekte zu ermöglichen, die einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.
• Des Weiteren stellen Sie sicher, dass Best-Practice-Technologien den Fluss von Informationen ermöglichen und treiben die Bemühungen zur Automatisierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung dieser Lösungen voran.
• Sie bauen eine Kultur der Analytik auf, indem Sie sicherstellen, dass die Stakeholder die Möglichkeit haben, auf Daten zuzugreifen, sie zu interpretieren und für die Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Außerdem stellen Sie sicher, dass die Reporting-Berechtigungen mit den Datenschutzbestimmungen übereinstimmen.

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Spezialisierung auf das Personalwesen oder Reporting.
• Durch mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie fortgeschrittene technische Kenntnisse von HR-Berichtssystemen (z. B. SAP BW, SF) sowie von Dashboarding- und Visualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten aus und haben Erfahrung mit Analysetools (z. B. Python, R, SPSS).
• Zudem bringen Sie Grundkenntnisse in Statistik und Data Science mit.
• Für Ihre Arbeit in einem internationalen Umfeld können Sie sich jederzeit auf Ihre fließenden Englischkenntnisse – in Wort und Schrift – verlassen.

Unsere Stärken

• Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sicher.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
• Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.