012_Young Professional

BESTE VERBINDUNGEN...

für HR-Talente, die moderne Personalarbeit gestalten

Sasol in Deutschland, das sind rund 2.000 Expertinnen und Experten, die gemeinsam eine breite Palette hochspezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien entwickeln, produzieren und international vermarkten. In vielen Bereichen gehören wir zur Weltspitze und tragen maßgeblich zum Erfolg der Chemiesparte unseres Mutterkonzerns, der südafrikanischen Sasol Ltd. bei. Wir profitieren von der Internationalität des wachstumsstarken Global Players ebenso wie von den dynamischen mittelständischen Strukturen an unseren Standorten in Hamburg, Marl und Brunsbüttel. Eine Verbindung, durch die fast täglich neue Aufgaben, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten entstehen – auch für Sie!

Personalreferent/-in

Fit im operativen Personalgeschäft? Lust auf mehr Bandbreite und Verantwortung? Herzlich willkommen in unserem HR-Team am Werksstandort Brunsbüttel. Hier erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Mitarbeiterbetreuung und Führungskräfteberatung – und noch sehr viel mehr. Das Werk ist seit Jahren auf Wachstumskurs und wird jetzt mit mehreren großen Investitionsprojekten noch weiter ausgebaut. Eine spannende Entwicklungsphase – auch für Sie. Mit Engagement und frischen Ideen werden Sie und Ihre HR-Kollegen/-innen unsere künftige Entwicklung aktiv mitgestalten!

Ihr Part:
Für die Mitarbeiter/-innen Ihres Betreuungskreises sind Sie von der Einstellung bis zum Ausscheiden zentrale/r Ansprechpartner/-in in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Unsere Führungskräfte schätzen Sie als interne/n Dienstleister/-in und kompetente/n Berater/-in bei allen Personalthemen. Sie unterstützen bei der Personal- bedarfsplanung, und auch bei der Personalbeschaffung ist auf Sie Verlass. Von der Wahl erfolgsversprechender Rekrutierungskanäle über Bewerbermanagement und -auswahl bis zur Einstellung verstehen Sie es, neue Kolleginnen und Kollegen für uns zu gewinnen. Die Personalentwicklung für Ihren Bereich fällt ebenfalls in Ihr Ressort. Sie erheben Schulungsbedarfe und planen Entwicklungsmaßnahmen – bei Bedarf auch mit dem zentralen Talent Management-Team in Hamburg. Personelle Einzelmaßnahmen setzen Sie engagiert um und arbeiten nicht nur in diesem Zusammenhang vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Ein Händchen für Zahlen ist ebenfalls gefragt, denn Sie wirken an der Erarbeitung des Personalbudgets mit und erstellen Personal-Auswertungen und Statistiken. Darüber hinaus setzen wir bei übergreifenden Personalthemen – z.B. Generationswechsel im Werk, Begleitung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung unserer HR-Tools, -Prozesse und -Maßnahmen – auf Sie. Und in standortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen werden Sie aktiv an der HR-Zukunft von Sasol mitarbeiten.

Ihre Stärken:
• Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• 3+ Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
• Selbstverständnis als HR-Generalist und Freude daran, sich neue HR-Themen zu erschließen
• Solides Wissen rund um Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicher im Umgang mit MS Office, SAP/HR oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
• Klar und überzeugend in der Kommunikation mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen – auf Deutsch und in der
  Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen auch auf Englisch
• Ausgeprägter Teamgeist, Einsatzfreude und Organisationstalent

Das passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, vorzugsweise online hier.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Marcus Niebur unter Tel.: +49 40 63684 1379.